TANIM
Taşınmaz malların sınırlarını arazi ve harita üzerinde belirleme, hukuki durumlarını
tespit etme ve yapılan kadastroyu yenileme bilgi ve becerisine sahip nitelikli kişidir.
GÖREVLER
Kadastro yapılacak araziyi topoğrafik yönden inceler,
Taşınmaz malların hukuksal durumlarını belirler,
Taşınmaz malların geometrik durumlarını belirler,
Kadastro yenileme işlemlerini yapar,
Kadastral kontrollerde harita ve kadastro mühendisine yardım eder,
Elektronik ölçü aletleriyle arazide ölçüm yapar,
GPS aletiyle nokta konumlarını belirler,
Bilgisayar ortamında hesap ve çizim işleri yapar,
Arazi ölçümlerinde kullanılacak aletlerin bakım ve ayarlarını yapar,
Mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürütür.
KULLANILAN ALET VE MALZEMELER
Bilgisayar
Harita paket (CAD) programı
Çizici ve tarayıcı
Elektronik ölçme aleti
Reflektör
GPS
Arazi botu, arazi gözlüğü
Baret
Çelik şerit metre
Fonksiyonlu hesap makinesi,
Cetvel, gönye ve açıölçer
MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER
Kadastro Teknisyeni olmak isteyenlerin;
Sayısal düşünme yeteneğine sahip,
Şekil ve uzay ilişkilerini görebilen,
Aritmetik ve geometrik işlemleri yapabilen,
Mülkiyete saygılı,
El-göz koordinasyonu ve çizim yeteneği gelişmiş,
Açık hava ve büroda çalışmaktan hoşlanan,
İş birliğine açık,
Ekip içinde çalışabilen,
Sabırlı ve dikkatli,
Kendini yenileyebilen,
Bedence sağlam ve güçlü kimseler olmaları gerekir.
ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
Kadastro Teknisyenleri görevlerini hem büroda hem de açık havada yürütürler.
Genel olarak jeodezi ve fotogrametri (harita ve kadastro) mühendisleriyle, haritakadastro
teknikerleriyle ve tapu sicil memurlarıyla işbirliği halinde çalışırlar.
Görevleri sık sık seyahat etmeyi gerektirir.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
Devlet Demir Yolları, Devlet Su İşleri, Türkiye Cumhuriyeti Karayolları
Müdürlükleri, Belediyeler, İller Bankası, Bayındırlık Hizmetleri, Havayolları, Petrol
Araştırmaları, Tapu Sicil Müdürlükleri, Kadastro Müdürlükleri, Tapu Kadastro Bölge
Müdürlükleri, Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü, İnşaat Şirketleri, Harita
Mühendisliği Büroları, Harita Hizmetleri, Harita Genel Komutanlığı (HGK), Türkiye
Elektrik Dağıtım A.Ş.(TEDAŞ), Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş.(BOTAŞ), Türk
Telekomünikasyon A.Ş.(TÜRK TELEKOM), Maden Teknik ve Arama Genel Müdürlüğü
(MTA) vb. yerlerde çalışabilirler.
MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER
Mesleğin eğitimi; meslek liseleri, Anadolu meslek liseleri, teknik liseler ve Anadolu
teknik liselerinin “Harita-Tapu-Kadastro” alanı “Kadastroculuk” dalında
verilmektedir.
MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI
Meslek liselerine girebilmek için ilköğretim okulu mezunu olmak,
Anadolu Meslek/ Anadolu Teknik Liselerine girebilmek için ise ilköğretim
okullarının 6-7-8. sınıflarında yapılan “Seviye Belirleme Sınavının” (SBS) sonucu
belirlenen Ortaöğretime Yerleştirme Puanı (OYP) ile yerleştirilmesi
gerekmektedir.
Ortaöğretim kurumlarında; ders yılı sonunda veya ortalama yükseltme sınavları
sonucuna göre 10 uncu sınıfa geçen ve teknik liseye geçiş şartlarını taşıyanlar
teknik lise programlarına geçiş için başvurabilir. Teknik lise programına geçmek
isteyen öğrencilerden gerekli koşulları taşıyanların başvuru formları, kurum
müdürlüğünce onaylanarak ders kesiminden ortalama yükseltme sınavlarının
bitimini izleyen beş iş günü içinde öğrencilere verilir.
Teknik lise ve doğrudan alana kayıt yapılan programlar dışındaki mesleki ve teknik
ortaöğretim kurumlarında;
a) 10 uncu sınıfa geçen öğrenciler, alan seçimi için ders kesiminden itibaren ortalama
yükseltme ve sorumluluk sınavlarının bitimini izleyen onuncu iş günü çalışma saati
bitimine kadar öğrenim görmek istedikleri meslek alanının bulunduğu kurum
müdürlüğüne başvururlar.
b) Başvuru süresi sonunda öğrenciler, Alana Yöneltme Tavsiye Formu ve Öğrenci
Tercihlerini Değerlendirme ve Yerleştirme Formu kullanılarak belirlenen alana
yerleştirme puanı esas olmak üzere tercih ettikleri alanlara göre sıralanırlar. Alana
yerleştirmede, ilgili alanın kontenjanı göz önünde bulundurulur. Bu puanlara göre
yapılacak sıralama ile kontenjan kadar öğrencinin asıl ve yedek olmak üzere listeleri
düzenlenir. Alana geçiş yapacak öğrencilerin kayıt-kabulleri, ağustos ayının üçüncü
haftasında başlayıp ay sonuna kadar bitirilecek şekilde planlanır ve yıllık çalışma
takviminde gösterilir.
EĞİTİM SÜRESİ VE İÇERİĞİ
Mesleğin ortaöğretimdeki süresi 4 yıldır.
9.sınıfın (lise 1) dersleri genel liseler ve meslek liselerinde ortaktır. 9. sınıfın
sonunda öğrenci alanını belirler. 9 ve 10. sınıflarda ortak dersler ile alan ortak
dersleri, 11 ve 12. sınıflarda ise dallara özel dersler öncelikli olarak okutulmaktadır.
Alanda yer alan tüm dallara yönelik ortak yeterlikleri kazandıran dersler ağırlıklı
olarak 10. sınıfta verilmektedir. 11 ve 12. sınıfta diplomaya götüren dala ait
yeterlikleri içeren dersler yer almaktadır. 10. sınıfın sonunda, bölgesel ve sektörel
ihtiyaçlar, okulun donanımı, öğretmen ve fizikî kapasitesi ile öğrencilerin mesleki
yeterlikleri de dikkate alınarak dal seçimi yapılır.
Ortak Dersler
Dil ve Anlatım, Türk Edebiyatı, Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi, Tarih, T.C. İnkılâp
Tarihi ve Atatürkçülük, Coğrafya, Matematik, Fizik, Kimya, Biyoloji, Geometri,
Sağlık Bilgisi, Felsefe, Yabancı Dil, Beden Eğitimi, Millî Güvenlik Bilgisi, Trafik ve İlk
Yardım,
Alan Ortak Dersleri
Mesleki Gelişim, Matematik, İletişim, Medeni Hukuk, Eşya Hukuku, Temel Mesleki
Uygulamalar, Teknik Çizimler, Trigonometri,
Dal Dersleri
İşletmelerde Beceri Eğitimi, Bilgisayarda Ofis Programları, Dosyalama ve
Arşivleme, Yer Kontrol Noktaları, Arazi Ölçme ve Hesapları, El ile Harita Çizimi,
Bilgisayarlı Harita Çizimi, Borçlar ve Ticaret Hukuku, Medeni Usul ve İcra Hukuku,
Kadastro Hukuksal İşlemleri, Kadastral Kontroller.
MESLEKTE İLERLEME
Meslek liselerinin “Harita-Tapu-Kadastro” alanı “Kadastroculuk” dalından mezun
olanlar “Harita ve Kadastro ile Tapu Kadastro Meslek Yüksekokulu” önlisans
programlarına sınavsız geçiş için başvurabilirler. Gereken koşullara sahip oldukları
takdirde yerleştirilebilirler.
BURS, KREDİ VE ÜCRET DURUMU
İşletmelerde uygulamalı eğitim gören öğrencilere, işletmelerce asgari ücretin
%30’undan az olmamak üzere bir ücret ödenmektedir.
Eğitim gören adayların meslek hastalıkları ile ilgili sigorta primleri devletçe
karşılanmaktadır.
İşletmelerin sağladığı diğer sosyal imkânlardan faydalanırlar.
Eğitim tamamlandıktan sonra aylık kazanç asgari ücretin iki katı veya daha fazla
olmaktadır. Toplu iş sözleşmesinin uygulandığı işyerlerinde ise, ücret toplu iş
sözleşmesine göre belirlenmektedir. Kendi işini kuranlarda kazanç daha
yükselmekte ancak değişkenlik göstermektedir.
DAHA AYRINTILI BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK YERLER
İlgili Eğitim Kurumları,
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Ankara Meslek Bilgi Merkezi,
Bünyesinde Meslek Bilgi Merkezi bulunan Türkiye İş Kurumu İl ve Şube
Müdürlükleri.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder