TANIM
Sandalye, koltuk, kanepe, yatak vb. eşyaların iskeletlerini çeşitli malzemelerle
kaplayan ve şekil vererek bunları kullanılır hale getiren kişidir.
GÖREVLER
Döşeme projelerini ve montaj resimlerini okur, inceler, işin yapılması için gerekli
malzemenin listesini çıkarır, siparişini verir, gelen malzemeyi depolar, işin
yapılmasını planlar,
Mobilya iskeletlerine yay, kolon, dolgu gereçleri ve yüz kaplama maddelerini
takar, düzenler ve bağlar,
Sandalye, koltuk ve kanepe minderlerinin altına kanava veya lastik kolon bantlar
gerer,
Metal yay, kauçuk köpüğü, pamuk kırtığı veya diğer dolgu malzemesini minder,
sandalye, koltuk, kanepe arkasına ve kollarına veya mobilyanın gereken
kısımlarına tespit eder,
Ölçüler alır, döşeme örtü veya kumaşlarını istenilen şekillerde keser, diker ve
üstüne geçirir,
İşin iyi yapılması için gerekli teknik kuralları uygular,
Malzemeyi yerine göre hizalar ve örtülecek kısımlar üzerinde gerer, çiviler, diker
veya yerine yapıştırarak tespit eder,
Eskimiş mobilya döşemelerini onarır. Ayrıca mobilya üzerine konulmak üzere,
yastık ve minderler yapar,
Döşeme işlemi bittikten sonra kontrolünü yapar.
KULLANILAN ALET VE MALZEMELER
Döşemeci taburesi,
Döşeme sehpaları ve çalışma masası,
Döşemeci çekiçleri,
Ölçü, biçki ve marka aletleri (makas, metre, mezura, ağaç gönye, demir gönye, T
cetveli ),
Dikiş ve teğel aletleri (eğri iğne, iki uçlu iğne, teğel iğnesi, bizon iğnesi),
Çivi sökeceği, bız, Kerpeten
Tel keski, falçata,
Zikzak yay makası,
Kesme ve bükme aparatları,
Çeşitli yardımcı aletler (tornavida, törpü, iskarpeler, delik kalem, düz kalem),
Çivileme tabancaları (el ile çalışan, elektrikli ve hava basınçlı),
Püskürtme ve solüsyon tabancaları,
Kauçuk kesme testeresi,
Dikiş makineleri (düz dikiş makinesi, saya makinesi, özel döşeme dikiş makinesi ve
düğme makinesi),
Kauçuk bıçağı, Havalı matkap
MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER
Şekil ve uzay ilişkilerini görebilme,
El ve gözü eşgüdümle kullanabilme,
Elleri ustalıkla kullanabilme yeteneklerine sahip,
Bedence güçlü kimseler olmaları gerekir.
ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI
Mobilya döşemecileri mobilya imalathanelerinde çalışabildikleri gibi özel işyerleri de
açabilirler. Çalışma ortamında hava kırtık artığı, vernik, cila kokuları ile yüklüdür. İş
genellikle ayakta yapılır ve birinci derecede alet ve malzeme ile uğraşırlar.
ÇALIŞMA ALANLARI VE İŞ BULMA OLANAKLARI
Mobilya döşeme atölyelerinde, mobilya imalathanelerinde çalışabilirler.
Mobilyanın kullanım alanı gün geçtikçe genişlemektedir. Buna bağlı olarak mobilya
döşemeciliğinin de önemi artmaktadır.
Mobilya döşemeciliğinde, kendisini iyi yetiştirmiş kişilerin iş bulma sıkıntıları yok
denecek kadar azdır.
Bu meslekte genellikle erkekler çalışırlar. Mesleği edinen kişiler çok fazla sermaye
gerekmediği için kendi işyerlerini de açabilmektedirler.
MESLEK EĞİTİMİNİN VERİLDİĞİ YERLER
Meslek eğitimi yeterli müracaat olması durumunda tüm mesleki eğitim
merkezlerinde “Döşemecilik” alanı “Mobilya Döşemeciliği” dalında verilmektedir.
Ayrıca, meslek liselerinin “Ahşap Teknolojisi” alanı “Mobilya Döşeme” dalında da bu
mesleğin eğitimi verilmektedir.
MESLEK EĞİTİMİNE GİRİŞ KOŞULLARI
Bu meslek 3308 sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Yasası kapsamındadır.
Çıraklık eğitimine başlayabilmek için;
En az ilköğretim okulu mezunu olmak,
14 yaşını doldurmuş olmak.
Bünyesi ve sağlık durumu gireceği mesleğin gerektirdiği işleri yapmaya uygun olmak,
Eğitim görmek istediği meslekte bir işyeri sahibi ile çıraklık sözleşmesi imzalamak
gereklidir.
Meslek lisesinde mesleğin eğitimini görmek için ilköğretim okulu mezunu olmak ve
meslek liselerine giriş şartlarını taşımak gerekmektedir.
EĞİTİMİN SÜRESİ VE İÇERİĞİ
Mobilya döşemeciliği mesleğinin eğitim süresi mesleki eğitim merkezlerinde
ilköğretimden sonra 3 yıl, lise ve daha üst düzeyde genel eğitimden sonra ise 1,5
yıldır. Meslek liselerinde ise eğitim süresi 4 yıldır.
Öğrenciler, 3308 Sayılı Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanununa göre 10. ve 11. sınıfta
teorik eğitimlerini haftada iki gün okulda, pratik eğitimlerini de haftada üç gün
işletmelerde yaparlar.
Çıraklık dönemi, mesleğin temel bilgi ve becerilerinin kazandırıldığı dönemdir.
Çıraklık dönemi teorik eğitim programlarının yaklaşık %30'u genel bilgi dersleri,
%70'i meslek bilgisi dersleridir.
Çıraklar, kuramsal (teorik) eğitimlerini, haftada bir gün mesleki eğitim
merkezlerinde veya işletmelerce sağlanan eğitim yerlerinde görürler.
Çıraklar kuramsal (teorik) eğitim programlarına paralel olarak, işyerlerinde usta
öğreticilerin gözetiminde haftada 5 gün uygulamalı (pratik) eğitim görürler.
Teorik olarak verilen eğitimde; Türkçe, Meslek Matematiği, Toplam Kalite
Yöntemi, İşletme Bilgisi ve Kooperatifçilik, İş Güvenliği gibi ortak derslerin yanında,
Teknik Resim, Meslek Resmi ve Meslek Bilgisi gibi meslek dersleri de verilmektedir.
Meslek derslerinde; kullanılan makine, teçhizat, araç-gerecin tanıtılması, tekniğe
uygun olarak kullanılması, bunların temizlik ve bakımlarının yapılması, norm yazı
yazma, serbest elle ve takım kullanarak mesleği ile ilgili çizimlerin yapılması, çizimi
tamamlanmış plan ve projelerin okunmasının yanı sıra Toplam Kalite Yönetimi,
İşletme Bilgisi ve Kooperatifçilik ile İş Güvenliği hakkında da bilgiler verilmektedir.
Teorik olarak verilen bilgilerin, işyerinde de usta öğreticinin gözetimi altında pratik
çalışması yapılmaktadır.
MESLEKTE İLERLEME
Meslekte usta ve usta öğretici unvanlarına yükselmek mümkündür. Mesleki eğitim
merkezlerinden kalfa olarak mezun olanlar bir işyerinde çalışıp aynı zamanda teorik
eğitimlerine de devam edebilirler. Ustalık eğitimi 176 saat olup, bu eğitimde İnsan
Sağlığı ve İş Güvenliği, İş ve İnsan İlişkileri, Çalışma Hukuku, İşletme Bilgisi,
Sigorta ve Vergi Mevzuatı, Muhasebe ve Ekonomi derslerinin yanı sıra İleri Meslek
Bilgisi derslerini alırlar. 2 yılsonunda ustalık sınavlarına katılabilirler.
Ustalık için öngörülen teorik eğitime devam etmeyenler ise bir işyerinde 5 yıl
çalıştıktan sonra (çalıştıklarını SGK primleri ile belgelemek şartıyla) ustalık sınavına
katılabilirler. Ustalık belgesi alanlar mesleki eğitim merkezlerinde 40 saatlik iş
pedagojisi kurs programını tamamlayıp sınavda başarılı olduktan sonra "Usta
Öğreticilik" belgesi alabilirler.
Ustalık belgesine sahip olanlar veya bunları işyerlerinde çalıştıranlar bağımsız işyeri
açabilirler. Ayrıca, işyerinde çırak çalıştırması için de "Usta Öğretici" belgesine
sahip çalışanın olması zorunludur.
İlköğretim (ortaokul) mezunu kalfa ve ustalar, mesleki ve teknik açıköğretim
lisesine devam ederek, meslek lisesi diploması alabilirler.
BURS, KREDİ VE ÜCRET DURUMU
İşletmelerde meslek eğitimi yapan endüstri meslek lisesi 10. ve 11. sınıf öğrencileri
yaşlarına uygun asgari ücretin %30'undan az olmamak üzere ücret alırlar.
Çıraklık eğitimi sırasında, asgari ücretin % 30'undan az olmamak üzere ücret alınır.
Eğitim gören adayların iş kazası, iş riski ve meslek hastalıkları ile ilgili sigorta
primleri devletçe karşılanmaktadır.
Eğitim sonrası ise, çalışılan yere, yapılan işe ve deneyime göre alınan ücret
değişmektedir.
DAHA AYRINTILI BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK YERLER
İlgili Eğitim Kurumları,
Meslek Elemanları,
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Ankara Meslek Bilgi Merkezi,
Bünyesinde Meslek Bilgi Merkezi Bulunan Türkiye İş Kurumu İl ve Şube
Müdürlükleri.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder